QUI SUIS-JE ?
MARION MASSARDIER
Pourquoi je suis devenue Coach
J’ai eu 40 ans en 2021 et je suis maman de 2 enfants en bas âge.
Je suis détentrice de la carte RQTH du fait de ma maladie génétique.
J’ai commencé à travailler dans le secteur de l’immobilier à 23 ans en tant que syndic de copropriété, j’ai aussi exercé le métier d’agent immobilier avant de m’orienter vers l’immobilier d’entreprise.
Après mon 1er congé maternité en 2016, j’ai repris mon poste de travail à l’identique.
Nous avions gagné un appel d’offres et ma charge de travail a augmenté sans que je prenne conscience de son ampleur.
Préserver son capital santé au travail
Un burn out m’est tombé dessus « sans crier gare », j’ai été arrêtée pendant quelques semaines. Suite à une reprise difficile en mi-temps thérapeutique, j’ai fait le choix de quitter mon poste 6 mois plus tard.
Pendant cette phase de vie, je considérais que tout était insurmontable.. j’ai tenté de monter plusieurs projets professionnels qui n’ont jamais aboutis.
Préserver son capital santé au travail est une des clés de l’accomplissement.
Je me suis enfin décidée à me poser les bonnes questions.
J’ai réalisé un bilan de compétences qui m’a autorisé à me tourner vers moi-même pour tenter de mieux me connaître, faire face à mes peurs et comprendre mes aspirations profondes.
A l’aube de mes 40 ans, je souhaitais m’accomplir, aller de l’avant, avoir un métier qui fasse sens.
Je connaissais mes valeurs et mes motivations, celles qui vous permettent de vous lever le matin et de déplacer des montagnes.
Je souhaitais aussi et surtout que mon vécu me serve d’expérience pour accompagner les personnes qui vivent la même situation que moi.
J’ai suivi des formations à la Haute Ecole de Coaching pour devenir coach professionnelle et conseillère en images.
J’ai été formée au coaching d’équipe.
J’ai suivi une formation chez Garance et Moi pour devenir consultante en accompagnement des transitions professionnelles.
En juin 2022, j’ai intégré l’équipe WECARE@WORK en tant que consultante partenaire. Cette entreprise oeuvre pour préserver son capital santé au travail.
FORMATION
- Diplôme de coach professionnel et personnel, certifiée RNCP – Niveau II – Haute École de Coaching – Paris, reconnu par l’état.
- Diplôme de coach d’équipe, certifiée RNCP – Niveau II – Haute École de Coaching – Paris, reconnu par l’état.
- Diplôme de Conseillère en images, certifiée – Haute École de Conseil en Images et Communication
- Diplôme de consultante en accompagnement des transitions professionnelles – Garance et Moi
- Formée à différents cours de pensées, j’utilise, en autres, des outils de la PNL et l’arbre de vie (formation Art for me).
DÉONTOLOGIE
- Le métier de coach fait appel à plusieurs exigences dont la confidentialité.
- En tant que coach, je suis tenue au secret professionnel, aucun rapport écrit ne sera rendu.
- En tant que conseillère en images, un livret de conseils vous sera transmis.
- En tant que consultante en accompagnement des transitions professionnelles, je suis tenue au secret professionnel, un livret vous sera remis en début d’accompagnement.
- Comme tout coach certifié, un pair superviseur est à ma disposition pour échanger et faire le point sur ma pratique de coach.
- Un contrat de coaching est signé en début de séance afin de donner un cadre à nos échanges.
- Je suis adhérente à la fédération de coaching EMCC.
